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Non c'è età per le scelte migliori.
C’è soltanto il momento giusto.
Adesso.

Cessione del Quinto dello stipendio

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Sempre più spesso sopperire alle esigenze finanziarie quotidiane e/o straordinarie non è semplice e si cerca, non sempre con esito positivo, un modo per avere liquidità immediata a poco prezzo evitando i costi esosi delle banche e l’obbligo di dover recarsi poi in banca o alla posta per versare le rate del finanziamento ottenuto.

Tutto questo è semplificato se ti affidi a noi e scegli la CESSIONE DEL QUINTO.

È un prestito personale che chiede come garanzia la tua busta paga.

E già!!! Solo il tuo stipendio e il TFR saranno i tuoi garanti per ottenere quel prestito che ti serve e che potrai rimborsare comodamente detraendo la rata mensile dalla tua busta paga, svincolandoti da code alla posta o alla banca per pagarne i bollettini.

L’importo della rata non potrà essere superiore al quinto del tuo stipendio che, mensilmente, sarà trattenuto sulla tua busta paga come “rimborso” per il tuo prestito e resterà sempre dello stesso importo.

Questo tipo di prestito è rivolto a tutti i lavoratori DIPENDENTI che operano sia a livello pubblico che privato avendo un contratto di lavoro a tempo INDETERMINATO e, per quanto riguarda il privato, il lavoratore deve essere impiegato in un’azienda medio-grande. Questo vale anche per i neoassunti.

Qualora tu fossi un lavoratore a contratto, potrai avere il finanziamento a patto che tu estingua il debito entro la fine della scadenza del tuo contratto di lavoro.

Il contratto ha una durata minima di 2 anni (24 mesi) e massima di 10 anni (120 mesi) e il cliente che usufruisce dell’erogazione del prestito è obbligato al pagamento della rata mensile e non ha possibilità di recesso.

I vantaggi di questa tipologia di prestito risiedono nel fatto che:

  1. è un prestito destinato anche a chi ha avuto dei problemi finanziari;
  2. consente l’estinzione anticipata del debito;
  3. evita il rischio di insolvenza in quanto c’è la garanzia di un reddito mensile attestato da una busta paga;
  4. i lavoratori impiegati nel pubblico arrivati in età di pensionamento potranno, nel caso il debito non è stato ancora saldato, far scalare la loro rata mensile dalla pensione stessa.
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